我想离职,跟公司这边没有签订劳动合同的,提交了离职报告,老板不同意,希望我留下继续做,不过我确实想离

更新时间:2015-06-22 11:02:11
问题描述:
我想离职,跟公司这边没有签订劳动合同的,提交了离职报告,老板不同意,希望我留下继续做,不过我确实想离职了,现在不知道该怎么办。
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4位律师解答
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  • 卢光传律师
    服务地区:浙江-温州
    如单位没有使用限制人身自由的方式或影响到你人身安全的工作条件存在,你需要提前一个月书面通知辞职。
    2015.06.05 16:04:17
    点赞
    没有签订劳动合同也是需要提前一个月的吗,我本月4号上交的离职申请,期望19号正式离职。
    2015.06.05 16:31:57
    需要提前一个月。
    2015.06.05 21:50:49
  • 曾晓雁律师
    服务地区:浙江-温州
    提前一个月通知单位就可以了
    2015.06.05 15:58:48
    点赞
  • 郑郑律师
    服务地区:浙江-温州
    自提交离职书面申请后30天满即可离职
    2015.06.05 15:59:18
    点赞
  • 陈勇律师
    服务地区:浙江-温州
    辞职以通知为准,无需用人单位批准。按法律规定,提前三十日提出辞职即可。
    2015.06.22 11:02:11
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我给公司写过离职报告,但是没有给原件,现在知道怀孕了,不想离职了,可以吗?
写了离职报告不等于已经解除劳动关系,只要你坚持不办离职手续,我想还是有机会的!离职报告上的签字如果也是复印的话,我想是不具备法律效力的!这个案件争议会很大!
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我问一下,在公司上班,递交离职申请一个月后,公司不同意离职,我应该怎么做才可以离职!
你好,你与公司存在劳动合同关系,合同关系根据双方意愿兼顾公司规章制度执行,你要离职根据法律规定提前一个月告知公司即可,如双方有纠纷可协商,协商不成找当地社保局,
全部1个答案 >
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公司没有跟我签订合同,但是现在已经离职,
您好,一年内都是可以申请劳动仲裁维权的
全部2个答案 >
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我现在是想离职,然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两年没有签订劳动合同,现在准备离职了
(1)你可先与对方协商。(2)向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。(3)向仲裁部门提出仲裁申请。
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