工资税前一万，扣除五险一金，还有多少钱

更新时间：2015-06-04 17:00:35

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税前工资含五险一金吗

税前工资6000，有五险一金，最后到手多少钱呢？

工资6000要交 2.64元税前和大概612元左右的五险一金，因为各地五险一金规定的缴费基数不同，所以五险一金的扣除比例具体要根据当地的社保缴费比列来计算。&l

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劳务合同交五险一金吗

合同违约金可以税前扣除吗

你好，工资4000元扣除五险一金还剩多少？

劳动者的工资3300，低于5000，不需要缴纳个人所得税，而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算，余下的就是到手的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险

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劳务合同是否有五险一金

工资4500元，扣除五险，还能拿多少工资？

4000的工资，按照下列比例来扣五险：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例 11.5%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比

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深圳一万三的工资，除了五险一金，扣税后还有多少钱

您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的

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5000元工资扣除五险一金及个税应得工资

咨询下单位的

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试用期的工资需要扣除五险一金吗？

单位应为劳动者缴纳五险一金，这是单位的法定义务。在试用期间，如果劳动者不符合录用条件的，单位可以解除合同，但无需向劳动者支付经济补偿金。

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5000元工资扣除五险一金及个税应得工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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签订合同地址与办公地址不一致，后续搬回签订合同地址，是否可以向公司申请补偿金？

一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，

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