5000元工资扣除五险一金及个税应得工资

更新时间:2011-07-15 22:09:24
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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工资以全额缴纳五险一金为由,调低工资。
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的, 到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
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试用期的工资需要扣除五险一金吗?
单位应为劳动者缴纳五险一金,这是单位的法定义务。在试用期间,如果劳动者不符合录用条件的,单位可以解除合同,但无需向劳动者支付经济补偿金。
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