14年9月份我在公司签了一份学技术的协议书,在学期间一个月扣100元签了两年,如果干了两年还在就给,

更新时间:2015-06-04 09:09:32
问题描述:
14年9月份我在公司签了一份学技术的协议书,在学期间一个月扣100元签了两年,如果干了两年还在就给,中途不干的话就扣了不给了,可是公司涨工资太慢我不想干了,之前扣的我还能要回来吗?
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果单位花钱对你进行有关培训的,约定的服务期限未满,这些费用一般很难再要回。
    2015.06.04 09:09:32
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  • 马坡律师
    服务地区:江苏-苏州
    具体要看你的协议内容。
    2015.06.03 19:41:53
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.06.03 23:36:22
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刚去的时候说干长期,干到两个月不干了,店里规定长期工第一个月扣1500,干满一年发放,我第一个月扣了
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
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去年八月份签的一年合同,我现在不想干了,公司当时
你好,只需提前一个月书面通知公司即可。并且可以按照合同规定主张工资并要求公司补缴保险或给予相应的保险赔偿。如需帮助或者委托律师可以来电咨询
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跟公司签了一份协议,内容大概是:公司给我培训一年,之后我要为公司服务3年,如果这四年期间我辞职的话就
你好 你考虑下协议的合理性,如果公司的培训费比较高 相对3万来说是对等的 那你在4年期间的服务是 对应的按比例扣除 的。
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我跟公司签订协议书,由公司对我进行培训,培训一年,一年后必须在公司工作一年。每月扣200元为学徒押金
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托
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