我是2013年5月3日进的单位，但是到2014年9月1日才签订的劳动合同，且单方面

更新时间：2015-06-04 08:15:03

问题描述：

你好，我想问一下，我是2013年5月3日进的单位，但是到2014年9月1日才签订的劳动合同，且单方面保管，2015年5月4日提出的离职，2015年5月12日申请的仲裁，能不能得到双倍工资赔偿。

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2015.06.03 10:52:46

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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双倍工资时效已过。

2015.06.03 15:28:00

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杨力律师
服务地区：重庆-重庆

你好单位签了劳动合同的就不能索要双倍工资

2015.06.03 10:52:42

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徐进律师
服务地区：重庆-重庆

你要求用人单位支付双倍工资的请求已经过了时效，所以你的请求不能得到支持。

2015.06.04 08:15:03

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