公司私自更改劳动制度，合法吗？

更新时间：2015-06-05 08:02:14

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公司私自更改劳动制度，合法吗？

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单位劳动规章制度，需要符合法定程序建立，否则在法律层面上是无效的，侵犯劳动者权益的，可以申请劳动仲裁维权。

。

2015.06.03 12:00:13

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刘哲律师
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公司行为如果涉及到员工利益的，应当争取员工意见，否则员工有权利不执行....

2015.06.03 10:59:01

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张洪士律师
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公司行为如果涉及到员工利益的，应当争取员工意见，否则员工有权利不执行。

2015.06.03 10:09:20

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，要看变更而定内容而定，违法法律的无效

2015.06.03 10:25:22

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邱岩律师
服务地区：辽宁-沈阳

单位劳动规章制度，需要符合法定程序建立，否则在法律层面上是无效的，侵犯劳动者权益的，可以申请劳动仲裁维权。

2015.06.03 10:32:45

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许振海律师
服务地区：辽宁-沈阳

得经合法程序。

2015.06.03 12:59:15

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

不合法，具体事宜与律师约谈！！

2015.06.03 17:08:26

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潘莉莉律师
服务地区：辽宁-沈阳

你没签字，不发生法律效力。

2015.06.05 08:02:14

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