产假未休完就上班,可以要求三倍工资吗

更新时间:2015-06-06 19:02:29
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产假未休完就上班,可以要求三倍工资吗
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  • 国晖武汉分所律师
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    产假未休完为何上班了,如是公司的原因可要求加班工资
    2015.06.02 21:20:19
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  • 高超律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,不行。
    2015.06.02 17:13:11
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.06.06 19:02:29
    点赞
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按照一般的加班处理,支付加班费。
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我休了一个月的产假没有休完产假,但是公司
你好:不对。可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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产假和产假工资
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产假和产假工资
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公司产假期间没有发假期工资,且休完产假后
你好,可以去劳动部门投诉或去当地劳动争议仲裁委提起劳动仲裁。
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产假休完公司没通知我上班
产假休完以后应当主动回单位销假上班,建议最好积极和单位联系。
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未休完产假提前上班
属于加班,支付加班工资。
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