上班未满。三个月,辞职快工扣工资百分之三十合法吗?

更新时间:2015-06-02 20:08:49
问题描述:
上班未满。三个月,辞职快工扣工资百分之三十合法吗?
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4位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!违法,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2015.06.01 23:00:52
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这是违法的!!!!!!
    2015.06.02 20:08:49
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.06.01 18:12:12
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2015.06.01 19:05:59
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试用期未满辞急工扣一半工资我同意了,这样合法吗?
你好,不合法的,一般扣钱不能超过工资的20%.
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司以辞职未满一个月,拒发我工资合理吗?
你好,关于你的问题: 根据《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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上班未满三个月辞职要扣一个月的工资?
你好,没有这样的道理,应足额支付工资
全部1个答案 >
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