律师。我是重庆一家地产公司的工程师，合同签订的是三年，最初口头约定试用期是两个月，合同上说的

更新时间：2015-06-01 12:24:19

问题描述：

您好，律师。我是重庆一家地产公司的工程师，合同签订的是三年，最初口头约定试用期是两个月，合同上说的试用期是三个月。但是我在满两个月的时候提出转正申请，主管部门一直不批。但在过了三个月后公司人事部通知我说试用不合格叫我离职?请问他们这种做法合法吗?急！！

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牟均发律师
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你好，试用期可以解除合同。

2015.06.01 12:24:19

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但是已经超过了三个月试用期呀（合同上书面约定是三个月）。

2015.06.01 13:07:35
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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你不要自动离职。

2015.05.31 20:12:11

点赞

人事部门已经通知终止合同（解聘）了。

2015.06.01 13:09:47

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2015.06.01 13:20:30

谢谢！

2015.06.01 13:28:55
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