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和单位签的是2年的合同，现在已经做了1年半了，离合同到期还有5个月的时间，单位单方面准备提前解除劳动
更新时间：2015-05-29 23:09:05
问题描述：
和单位签的是2年的合同，现在已经做了1年半了，离合同到期还有5个月的时间，单位单方面准备提前解除劳动合同，如果实行的话单位该如何赔偿自己。
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单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的
详细>>
2015.05.28 17:26:03
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甘忠良律师
服务地区：浙江-宁波
188-1527-0388
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支付经济补偿金，如果是违法解除，需支付赔偿金。
2015.05.28 21:18:17
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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
可以主张违法解除的双倍赔偿金。
2015.05.28 17:33:57
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张骞律师
服务地区：浙江-宁波
单位违法解除劳动合同的，劳动者可主张双倍赔偿金；具体事宜可委托律师提供法律帮助。
2015.05.29 23:09:05
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