我与公司2004年协解后,签定十年劳动合同,于2014年期满,我要求与公司签定无固定期劳动合同,但公

更新时间:2015-05-31 16:13:41
问题描述:
我与公司2004年协解后,签定十年劳动合同,于2014年期满,我要求与公司签定无固定期劳动合同,但公司要我与第三方签定,我想如果这样的话主体发生改变,我不同意只好走司法程序,公司讲如果你官司打赢了,也不可能与你签定劳动合同,只要你走司法程序就与你解除劳动合同,大不了给你赔偿,请问律师您我如何维权。
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3位律师解答
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  • 蔡灿然律师
    服务地区:湖南-长沙 191-9817-5008
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    可以要求补偿10个月工资。我是益阳的,免费为你法律咨询,还可以帮你打官司(电话号码这上面有),还可以办公室咨询
    2015.05.31 16:13:41
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  • 石兰轩律师
    服务地区:湖南-益阳 136-0737-0618
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。依法维权。
    2015.05.28 16:55:06
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  • 何斌律师
    服务地区:湖南-益阳
    公司无权要求你与第三方签合同,他威胁你,不要怕他,你一软,他就硬。
    2015.05.28 09:40:09
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工作4年,签一次劳动合同,合同即将到期,工伤8级,能否要求签订无固定期限劳动合同?
如果协商一致的话,可以签订无固定期限的劳动合同。存在工伤的,可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条
全部2个答案 >
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工龄18年,未签订无固定期劳动合同,现合同到期公司要终止合同,我该怎么办
可以要求签订无固定期限的合同,要求为你交纳社会保险费
全部5个答案 >
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