本人于2014年12月在一家公司前台营业员,3月10号离开公司,期间造成了8000元的公款流失。公司

更新时间:2015-05-27 23:58:06
问题描述:
本人于2014年12月在一家公司前台营业员,3月10号离开公司,期间造成了8000元的公款流失。公司已扣我工资5000元,加上当时缴纳的保证金500元,现在差款2500元。公司要求我赔付。因我们上班没有签订任何合同,白上班不说,还要倒给钱,老板也威胁我不给钱就怎样怎样,请求帮助,谢谢。
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位做法违法,你可搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资。
    2015.05.27 10:24:35
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2015.05.27 10:14:10
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  • 牟均发律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,单位你不应该克扣你工资,建议你仲裁讨回工资。
    2015.05.27 10:49:42
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    但是我确实给公司造成损失了,会不会一定要让我赔偿
    2015.05.27 11:02:00
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以向单位主张未签订合同的双倍工资差额
    2015.05.27 13:03:18
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  • 冉波律师
    服务地区:重庆-重庆
    不能怎样
    2015.05.27 14:07:35
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  • 李高飞律师
    服务地区:重庆-重庆
    建议你不要赔钱给老板,建议你及时到律所与我面谈
    2015.05.27 23:58:06
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我于2012年5月2日进入一家公司,公司
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉
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