没有财务和领导签字的工资表能做为证据申请

更新时间:2015-05-27 15:32:31
问题描述:
没有财务和领导签字的工资表能做为证据申请社保和赔偿金吗有法律依据吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张珍律师
    服务地区:四川-成都
    你好,证据要有证明力才有用,建议你可以再举其他和用人单位形成劳动关系的证据。若还有疑问或需要帮助,你可以来电咨询或者预约时间当面咨询。
    2015.05.23 10:06:41
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
    咨询我
    如果单位认可,或有单位盖章,具有法律效力,可以作为依据。
    2015.05.27 15:32:31
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  • 张珍律师
    服务地区:四川-成都
    你好,证据要有证明力才有用,建议你可以再举其他和用人单位形成劳动关系的证据。若还有疑问或需要帮助,你可以来电咨询或者预约时间当面咨询。
    2015.05.23 10:10:15
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  • 张琴律师
    服务地区:四川-成都
    有公章或者财务章或许可以,证据能否采纳要综合考虑,不能只看表现形式。
    2015.05.23 12:18:26
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  • 彭信枚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,据你所述,有公司盖章也行!
    2015.05.23 15:09:29
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工资表是用考勤表代表,签字是在经理本子上,现只有考勤表,可以做证据吗?
可以做证据,没有签订合同就可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工资表老总可以不签字吗
老总可以不签字的,这个没有强制规定必须是老总签字。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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未有单位签字的工资条可以当做证据吗?
可以作为证据。最好能当面咨询,以便了解详情后给与严谨的法律意见。
全部1个答案 >
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