工资表是用考勤表代表,签字是在经理本子上,现只有考勤表,可以做证据吗?

更新时间:2012-10-25 17:56:23
问题描述:
我三月份到一家公司,但工作是在这公司股东单独投资的一个小厂,自上班以来没有和我签合同,现工作已七个多月了,听说可能不能干了,请问我现在复印了工资表,但它的工资表是用考勤表直接写金额,签字又是在经理本子上签的,现只有考勤表,可以做证据吗?如不能我要怎么证明?如被辞退我能要他们赔偿我两倍工资吗?我还要准备些什么?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
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    建议你可以找办法去找,公司规制制度有盖章的、任命通知书、工作牌、工作服等与工作职务有关的证据,以便备用。
    2012.10.25 09:23:00
    点赞
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    如果没有签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资。
    2012.10.25 15:41:43
    点赞
  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    可以做证据,没有签订合同就可以要求双倍工资
    2012.10.25 17:56:23
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