上海地区员工故意不签劳动合同之后再告企事业要求双倍工资该怎么办

更新时间：2015-06-15 06:11:17

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如对方有证据证明与单位之间的劳动关系，单位需要依法支付双倍工资差额。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2015.05.22 21:11:37

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韦云律师
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在劳动仲裁时效之内，如对方有证据证明与单位之间的劳动关系，单位需要依法支付双倍工资差额。

2015.05.22 14:06:13

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唐政律师
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他不签劳动合同就不该让他工作下去

2015.05.22 14:10:53

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

在劳动仲裁时效之内，如对方有证据证明与单位之间的劳动关系，单位需要依法支付双倍工资差额

2015.06.15 06:11:17

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