我这算违法解除劳动合同吗？
更新时间：2015-05-22 15:26:40
问题描述：
原单位因为变更经营方式，和我解除了合同，我工作了6年半，中间续签过合同，赔了我月工资（解除前12个月工资加各种补贴，加班费等。但无书面文件）乘以7(6年半按7年计算)，大概3万，，请问合理吗？另外我又找到工作，那我还能领取失业金吗？拿多少？怎么拿 另外问下：我的合同是被违法解除的吗？？ B单位为武汉金实人力资源公司 ,C单位为武汉和泰元工贸有限公司。 A为用人单位。 原工作单位A （A：是被B单位派遣去工作的地方） 和派遣单位B以及C单位，2015年4月30号通知我要解除合同，并与C单位签合同，大家都没签，太突然。。。5月几号发了个通知说在5月29号前不签字变更的就自动解除，后来我们部分人被迫签了，我去的时候，说我考核不合格（我无证据，单位也拿不出证据，当然我知道根本就没什么考核），不让我签，其实我表现很好（估计得罪领导）。。解除合同是在5月11号，但我拿到手的解除合同上写的是5月1号，请问我是被违法解除合同的吗？ 能拿2倍赔偿吗？
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