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进厂未签合同,急辞工要扣我7天工资这是违法吗?
更新时间:2015-05-23 21:51:18
问题描述:
我在一家缝纫厂上班,因为不想做了就去辞工,老板就说你是急辞工还是慢辞工,急辞工的话就扣7天工资,慢辞工就在做几天才能走,这样是违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭永秀律师
服务地区:广东-深圳
如果你还在试用期,只需提前3天通知即可离职,试用期后提前30天通知,工厂不得克扣你的工资。如工厂存在违法情形你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015.05.20 17:18:24
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
违法
2015.05.20 13:47:55
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
实际用工期辞职需提前三十天通知
2015.05.20 16:56:42
点赞
唐瑭律师
服务地区:广东-深圳
这是违法的,可以去举报投诉
2015.05.20 20:50:36
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁的
2015.05.23 21:51:18
点赞
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