请问这样克扣工资是否合法

更新时间:2015-05-22 16:09:59
问题描述:
我是广州一名小区保安,负责进出车辆收费。我一天工作12小时。(顺便请教:这个工作时长是否符合劳动法呢?谢谢)上个月单位通知我们下班之后要搞1个小时培训,结果上完大夜的班太累了,我就忘了这事,下班之后直接走了,单位当时也没再通知我回来培训,结果这个月的工资他们直接扣了我50块,说是缺席培训,因为平时还有很多类似的事经常克扣我们本来少得可怜的工资,我们工友都觉得有必要弄清楚,请问单位这样做合法吗?一个低层打工仔期待您的回答。谢谢。
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1位律师解答
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  • 李彦伟律师
    服务地区:广东-珠海 139-2336-9206
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    标准工时制是5天8小时,超出时要支付加班费,因未加班被扣钱属强制加班,可以向劳动监察投诉公司。
    2015.05.22 16:09:59
    点赞
    非常感谢!
    2015.05.22 16:09:00
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