我在2月底递交了辞职信,在4月30号正式离职,只签了交接表,没有签离职表。现在过了20天,公司不发工

更新时间:2015-05-19 18:22:41
问题描述:
我在2月底递交了辞职信,在4月30号正式离职,只签了交接表,没有签离职表。现在过了20天,公司不发工资给我,说我要签离职表才可以,问我拿了邮箱说发给我然后我签好快递回去,但是现在说完之后一直不给我发离职表,请问这样我一个月后去劳动局,可以说是他们不给我离职表,错在公司,然后拿回我的工资吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    可依法起诉离职并要求支付工资。
    2015.05.19 18:22:41
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你好,我们公司要求至少工作三个月才能写辞职,否则扣除九天工资,我来的时候公司没有人告诉我这个条件,包
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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