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没有劳动合同,但已提交辞职报告一个多月了,老板不予受理,一直拖延,不给发工资
更新时间:2015-05-20 10:30:16
问题描述:
没有劳动合同,但已提交辞职报告一个多月了,老板不予受理,一直拖延,不给发工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周春草律师
服务地区:浙江-温州
有证据证明已提前一个月递交辞职申请的,劳动合同已经解除,单位应当正常结算工资。如果单位逾期未支付工资,可以向劳动局投诉,但没有签订劳动合同的,劳动局未必会受理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁,委托律师帮助收集证据
2015.05.20 10:30:16
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吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好,建议你到劳动局投诉解决。
2015.05.19 12:37:58
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平台法律顾问团队
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已帮助
1938428
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁
2015.05.19 11:02:03
点赞
郑郑律师
服务地区:浙江-温州
你好,提出书面辞职之日起30日可离职,不发工资可向劳动监察大队投诉
2015.05.19 14:20:46
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
没有劳动合同做过三个月多,已经辞职了,老板不给工资。故意拖欠了2个月的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有劳动合同,辞职两个月,没有按时发工资,一直拖延
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银行购房贷款利息如何计算
房贷银行利率
以辞职,老板一直拖着不给工资,又没有合同,都快20多天了
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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在小老板家工作,没有合同,没有工作,两个月了,到现在为止没有发工资,一直拖延,不发工资,理由很多
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司拖欠工资3个月了,一直说等款下来就发,却一直在往后拖。没有劳动合同,我现在想辞职,还用写辞职报告
可以直接起诉。
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没有劳动合同辞职一直不批怎么办?辞职信我是直接交给他的,没留底。
未留底无法证明你的依法辞职
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辞职一个多月了,老板还没发工资,没有劳动合同
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁维护你的合法权利。
全部1个答案 >
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公司还没有签订劳动合同。我想离开自己。我又签了合同。你能要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司突然把我调到其他项目当员工。我可以向公司索赔吗?
您好,依据劳动合同的约定解决
全部3个答案 >
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企业要求离职必须提前15天申请,否则不发或扣工资
离职不满30天,公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。正常辞职。依据劳动合同法的规定,你提前
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