我在一家私企做操作工。工资是月薪,公司以完不成工作量为由让我们无偿的加班。加班时公司提供晚饭,

更新时间:2015-05-19 06:41:47
问题描述:
你好,我在一家私企做操作工。工资是月薪,公司以完不成工作量为由让我们无偿的加班。加班时公司提供晚饭,加班费没有。我们拒绝加班就威胁我们不加班就是旷工罚款200元。请问我们应该怎么维护我们的合法权益?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔春凤律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议搜集证据向劳动监察大队反馈
    2015.05.19 06:41:47
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我在一家鞋厂上班,是按固定工时计算月薪的,加班晚也没有加班费,双休日也没有双倍工资,我不想做了,工厂
依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一
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在试用期 没和公司签订劳动合同,公司要求无偿加班,还给我安排不可能完成的工作量,我想把工资全部要回来
您好!没有签劳动合同但是只要能证明有劳动关系就可以按劳动纠纷处理,加班是可以主张加班费的,并且平时加班要付1.5倍工资,周末加班又不安排补休就要付2倍工资,法定
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我们厂是按月薪,没有加班费,可是经常加班到十点半
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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