杭州劳动局在线咨询前面的单位我在2015年4月24号晚上跟老板提出辞职,5月15号是发工资

更新时间:2015-05-16 14:41:52
问题描述:
杭州劳动局在线咨询 前面的单位我在2015年4月24号晚上跟老板提出辞职,5月15号是发工资的日子,他说我没有走程序,按照他的规章制度我属于旷工三天,按照制度是没有一分钱拿的,昨天我建议老板,他说他去找试用合同上的条例,结果就了无音讯到现在,这样的情况可以申请劳动仲裁吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季小红律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2015.05.16 14:41:52
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我是4月初提出辞职,4月15号离职,4月20号去结工资,公司
不合法,没有签订合同可以主张双倍工资
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我是6月30号离职的,公司每月是15号发工资,请问我
你好,你可以向公积金管理中心咨询。
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