没签劳动合同公司给我岗位调动了怎么补偿?

更新时间:2015-05-18 16:36:43
问题描述:
律师,您好!公司调动我工作岗位,没跟我协商我不同意要我提离职,我有什么补偿?工作一个半月已转正,没签劳动合同。
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    2015.05.15 10:53:54
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    需要帮助 可来电咨询详谈,帮你研究个方案
    2015.05.15 11:59:17
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  • 找法网咨询顾问
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    分几种情况,经济补偿最毒可能是一个月的工资,未签订劳动合同的装备工资从第二个月开始算也没多少钱。
    2015.05.18 09:15:47
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    如果你主动离职的,没有补偿。
    2015.05.15 11:42:45
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  • 潘莉莉律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可与公司协商,如未能协商可申请劳动仲裁,详情请来电咨询。
    2015.05.15 12:57:19
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应该祥细陈述案情,以便于分析。
    2015.05.15 13:07:11
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,主动辞职没有经济补偿的
    2015.05.15 16:28:09
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!你以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁,这样就可以获得相应的补偿。
    2015.05.15 21:21:54
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  • 蒲伟律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果劳动者主动提出离职,是没有补偿的;用人单位和劳动者解除劳动合同,用人单位需要提前一个月通知劳动者或是给劳动者一个月的工资;未签订劳动合同,需要支付双倍的工资
    2015.05.18 10:50:50
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  • 袁艳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果是你提出离职 没有补偿
    2015.05.18 16:36:43
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