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我在单位工作了有12年了.一直也没给员工签定书面合同.假如单位要栽员.有什么补偿吗?

更新时间：2015-05-14 17:07:56
问题描述：
我在单位工作了有12年了.一直也没给员工签定书面合同.假如单位要栽员.有什么补偿吗?
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
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    你好，你们已经视为签订了无固定期限的劳动合同了，如果单位辞退你，是需要支付你经济赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁。
    2015.05.14 14:07:00
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好，1、有权主张未签订劳动合同11个月的工资补偿。2、违法辞退的有权主张每年支付2个月的工资。
    2015.05.14 17:07:56
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  • 解瑞松律师
    解瑞松律师
    服务地区：北京-北京
    有的，有劳动关系存在的事实就行，没有签合同应该另外补偿给你11个月的工资
    2015.05.14 14:07:10
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  • 曾兵律师
    曾兵律师
    服务地区：北京-北京
    社保部门投诉。
    2015.05.14 14:18:01
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  • 沈晶律师
    沈晶律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成可以申请劳动仲裁
    2015.05.14 14:31:59
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，经济补偿金是按本人前十二月平均工资每年一个月计算
    2015.05.14 14:32:22
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  • 仁杰律师
    仁杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，劳动者在单位连续工作满十年，可以要求订立无固定期限劳动合同。
    2015.05.14 14:49:49
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  • 尚曼龙律师
    尚曼龙律师
    服务地区：北京-北京
    您好，在单位工作12年没有签订劳动合同，有劳动关系事实的也可以，建议申请劳动仲裁。
    2015.05.14 15:38:25
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，有经济赔偿
    2015.05.14 15:46:52
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