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厂里每月押工资百分之三十,不想做了,打辞职已经28天了,可家有急事,请了15天假,他要从我总工资里面
更新时间:2015-05-11 15:07:14
问题描述:
厂里每月押工资百分之三十,不想做了,打辞职已经28天了,可家有急事,请了15天假,他要从我总工资里面每天扣50块钱,请问合理吗?辞职报告已经打了28天了,能出厂吗?会对工资有影响吗?谢!
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
2015.05.11 11:28:33
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
186-1119-9290
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你好,提前三十天向用人单位提出辞职申请就可以,单位扣工资的行为是违法的,你可以向劳动部门去投诉。
2015.05.11 13:53:42
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,事假不发工资是合理的,但是不能额外罚款。提前一个月提出离职可以。
2015.05.11 15:07:14
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁.
2015.05.11 13:23:17
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
要看劳动合同
2015.05.11 11:10:12
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2015.05.11 11:32:47
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
可以申请仲裁维权。
2015.05.11 11:41:35
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015.05.11 11:49:49
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尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
您好,协商不成,申请劳动仲裁
2015.05.11 13:26:35
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