试用期2个月,工作不满1个月离职的,工资发放标准减按试用期工资70%算合法吗?

更新时间:2015-05-11 11:54:41
问题描述:
试用期2个月,工作不满1个月离职的,工资发放标准减按试用期工资70%算合法吗?
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2位律师解答
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  • 李景玉律师
    服务地区:河北-廊坊
    您好,可以申请劳动仲裁,详细情况请来我所咨询。
    2015.05.11 11:54:41
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  • 黄树海律师
    服务地区:河北-廊坊
    你们的合同如何约定的?
    2015.05.10 22:30:05
    点赞
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试用期离职工资怎么算+不满2个月扣40%
果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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试用期转正,您好我试用期3个月满了,薪水
你好试用期工资标准依据合同约定,最低不得少于正式工资的80%,试用期满后,单位应当向你发放转正后工资。未发放的,可要求单位补足。
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试用期工资有底限
试用期工资有底限
试用期 26365
试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
试用期辞职工资延期3个月合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
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试用期3个月 .用人单位合法吗
不合法,可以向劳动侦查大队投诉。
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