试用期辞职工资延期3个月合法吗？

更新时间：2011-09-30 08:36:29

问题描述：

本人在青岛一家公司适用，被派驻到外地，1个月满后感觉到工作不合适，随后辞职，任职期间未参与客户直接生意往来，对于薪酬这一块公司说要延期3个月发放，问及原因说是公司财务有一个周期，请问这样合法吗？如不合法怎样维权？

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不合法。可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

2011.09.29 10:40:32

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王丽丽律师
服务地区：山东-潍坊

您好，可以申请劳动仲裁。

2011.09.30 08:36:29

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