我想问下,我是公司的正式员工,做客服。年后回来转岗到销售内勤,5月初左右又调回客服部。现在公司

更新时间:2015-05-07 11:13:04
问题描述:
您好,我想问下,我是公司的正式员工,做客服。年后回来转岗到销售内勤,5月初左右又调回客服部。现在公司以我上班看视频为由,说我不适合现在的工作岗位,要给我强行转岗到电销部的做法合理么?
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2位律师解答
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  • 黄文焕律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,合同有没有约定工作岗位,薪酬是否一样
    2015.05.07 11:13:04
    点赞
    你好,合同有没有约定工作岗位,薪酬是否一样
    2015.05.07 11:13:25
    我是从前台的岗位转过来的,合同上的岗位是前台。薪酬没有跟我讲
    2015.05.07 13:03:01
  • 单迪律师
    服务地区:浙江-杭州
    内部转岗在合理安排上不违法
    2015.05.07 10:22:55
    点赞
    合理安排是指什么呢,人事的意思反正要么就是转到电销,要么就是让我自己走人
    2015.05.07 13:05:47
    企业认为哪个岗位更合适让你转岗,也无不过
    2015.05.07 13:08:49
    企业认为哪个岗位更合适让你转岗,也无不过
    2015.05.07 13:08:50
    哦,那我如果不服从转岗就只有辞职了是么
    2015.05.07 13:15:30
    要么就拒绝,如果把你解除了,就申请仲裁要求补偿
    2015.05.07 13:17:05
    要么就拒绝,如果把你解除了,就申请仲裁要求补偿
    2015.05.07 13:17:05
    我是拒绝的,但是人事就是说公司有权给我转岗,也不说把我开除。如果我不主动辞职,就是同意转岗。我要求给我一个月的时间找新工作或者给我相应的补偿,被拒绝了。
    2015.05.07 13:29:51
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