超过60岁的劳动者,是否受劳动法保护

更新时间:2015-05-04 16:32:23
问题描述:
父亲60岁到一家单位守门,现在65岁,单位以年龄太大为由辞退。期间主要值夜班,未休过周末,末交保险,末给加班工资,可要求哪些补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李聪亮律师
    服务地区:湖南-长沙
    60岁以后不属于劳动法的保护范畴,没有什么补偿
    2015.05.04 16:32:23
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