女性劳动者过50岁就不受劳动法的保护就是理由吗?

更新时间:2012-02-26 11:44:07
问题描述:
我妈妈一直在私人单位做了很多年,3年前老板因为欠债跑路了,欠了我妈妈4000多块钱的工资未付,找了当地的派出所,和法院,都说过了50岁年纪就不受法律保护了,比我妈妈小的同事拖欠的工资都拿到了,要说是双方没有签合同,那也不至于有的拿到钱有的没钱拿啊,法院就一直以年过50岁不受法律保护为理由一直拖到现在不肯处理,怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    可以追偿。具体咨询律师,审核材料,给出律师专业意见。
    2012.02.26 11:44:07
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议您委托律师代理。
    2012.02.25 19:31:30
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    过了劳动年龄;
    但所欠工资应当依法给付;
    可委托律师处理
    2012.02.25 20:27:55
    点赞
  • 唐凯律师
    服务地区:江苏-南京
    过了50岁,工资依旧可以得到法律的保护,建议委托律师处理。
    2012.02.26 00:07:54
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