开具虚假劳动证明是否要承担真是责任
更新时间：2015-06-05 06:13:38
问题描述：
律师你好，我司有一员工真实在职时间是13年到14年，因为离职后一直没有找到工作，现在15年，1年时间都是待业状态，更加不好找工作，所以请我们开具证明她其实在职时间是13年到15年，而且社保也要证明到15年，但是她自己写承诺函，14年到15年所有的事都与我公司无关，请问这个证明我们能给她开吗？要负法律责任吗？要是她耍赖说这1年其实她是在职的，那个承诺书有法律效用吗？感谢！！！
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