请问一下我在某公司面试的时候公司说试用期是13个月。我做了1个多月之后想辞职请问一下我还在试用期期

更新时间：2015-05-05 08:55:26

问题描述：

请问一下我在某公司面试的时候公司说试用期是1-3个月。我做了1个多月之后想辞职请问一下我还在试用期期间吗？公司没有给我签任何合同，本人也没有写转正书之类的，公司说我是默认转正，请问有默认转正这回事吗？求回复~

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袁媛律师
服务地区：广东-东莞

如果没有证据证明有试用期的约定，可以说是没有约定试用期。如果没有购买社保，你可以没有购买社保为由提出辞职，不用提前。如果有证据证明劳动关系，可以去劳动局申请仲裁，要求支付克扣的工资。

2015.05.04 16:52:13

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好的~谢谢袁律师

2015.05.04 17:26:37
郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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您可以提前三天通知辞职，协商不成，劳动仲裁。

2015.05.04 09:50:57

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那我需要承担公司的损失吗？

2015.05.04 11:46:40
张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

没有默认一回事，因为没签合同，加入对方不承认试用期，只能认为没有试用期，没有试用期离职，只能依法提前30天书面申请，试用期内离职依法提前3天书面申请。

2015.05.04 12:11:09

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那我就是可以提前3天书面申请？我需要承担公司的损失吗？

2015.05.04 16:09:38

依法申请离职，不需要承担损失。

2015.05.04 16:52:13

好的呢~谢谢张律师

2015.05.04 17:26:01
刘海华律师
服务地区：广东-东莞

没有默认转正这一回事，你是否属于试用期，要看你入职登记时双方的约定。

2015.05.05 08:55:26

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当时入职的时候公司说试用期是1-3个月，看工作表现再告知我转正。但公司现在不承认说公司默认一个月自动转正。

2015.05.05 10:16:03
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