请问律师,用人单位无正当理由辞退员工,

更新时间:2015-05-15 23:37:15
问题描述:
请问律师,用人单位无正当理由辞退员工,可否获赔经济补偿?
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5位律师解答
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  • 丁鸣律师
    服务地区:湖北-孝感 186-7422-8262
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    可以补偿。
    2015.05.04 10:41:01
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好!若用人单位违法辞退您,是需要给您赔偿的,您若不满意,您可以向劳动监察大队投诉。
    2015.05.15 23:37:15
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好!若用人单位违法解除与您的劳动合同,是可以要求经济赔偿的。
    2015.05.11 21:00:17
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  • 谢峰律师
    服务地区:湖北-鄂州
    用人单位无正当理由辞退员工是违法解除劳动合同的行为,对于用人单位不符合法定情形的单方解除应当对劳动者经济补偿及赔偿,即:1、按照工作年限(每满一年,向劳动者支付相当于一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付相当于半个月的工资)经济补偿,并按此标准计算2倍的赔偿金。2、用人单位未经预告单方解除,劳动者无过错的,可要求支付相当于一个月的经济补偿金(代通知金)。
    2015.05.05 21:30:41
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  • 徐泽春律师
    服务地区:湖北-黄冈
    是可以的国家有标准
    2015.05.13 09:04:15
    点赞
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建议委托律师申请劳动仲裁维权
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1、公司如无法定理由不能随意辞退员工,因属违法解除劳动关系,你可有权公司赔偿你一个月工资的损失; 2、法律依据参见:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第48条
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