单位无正当理由提前辞退

更新时间：2011-05-30 22:13:10

问题描述：

我已跟单位签定三年合同,已经工作一年,现在我工作没有过错,公司要辞退我,请问如何赔偿?谢谢!

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刘小丽律师
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你好，如果公司无正当理由辞退的，涉嫌违法解除劳动合同，可主张二倍经济补偿金的赔偿金，按照1年2个月工资计算赔偿。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

2011.05.30 15:56:12

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亢德明律师
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可要求赔偿三个月工资

2011.05.30 15:43:58

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李海律师
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用人单位应当支付双倍补偿金

2011.05.30 15:55:43

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江志雁律师
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属于违法解除劳动合同，应当支付二倍的经济补偿金。

2011.05.30 16:27:16

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黄庆锋律师
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代通知金一个月工资、三个月工资的经济补偿金。

2011.05.30 16:35:29

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李海燕律师
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可以要求经济补偿金.

2011.05.30 17:18:09

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吴小庆律师
服务地区：广东-广州

可以要求工资支付违法解雇的赔偿金。

2011.05.30 21:02:02

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吴培雄律师
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可以要求公司支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金，也就是一年两个月的赔偿。协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2011.05.30 21:15:43

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2011.05.30 22:13:10

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