关于违反私企规定的员工被辞退有无经济补偿?

更新时间:2015-05-04 08:34:36
问题描述:
公司效益不好,一部分人被公司放假(有三个月),放假期间承诺给生活费500元/月(需要上班后再给)。之后公司人事部电话通知上班,但是需要调动工作岗位,到车间当岗位工,我去后把调到烧结但是我不想干,就一直没有上班,公司有规定无故旷工超过几天后就直接辞退。请问辞退后我有无经济补偿?
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2位律师解答
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  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,因违反公司规章制度被辞退的,不支付经济补偿金。
    2015.05.03 13:23:05
    点赞
    您好,请问欠我俩个月的工资和生活费应该无条件给我吧,还有养老保险和医疗保险应该给转吧。谢谢!
    2015.05.04 19:29:26
  • 姚志国律师
    服务地区:河北-唐山
    要看具体合同约定。一般辞职没有补偿金。
    2015.05.04 08:34:36
    点赞
    您好,请问欠我俩个月的工资和生活费应该无条件给我吧,还有养老保险和医疗保险应该给转吧。谢谢!
    2015.05.04 19:29:43
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