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不定时工作制的员工不记考勤？所依据的法条是？

更新时间：2015-04-30 08:59:29
问题描述：
不定时工作制的员工不记考勤？所依据的法条是？
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    工时工作制如何规定|||　　企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制：　　1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特点，需连续作业的职工;　　2、地持及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等季节和自 详细>>
    2015.04.29 10:58:26
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好，没有法律相关规定，用人单位自行记录考勤。
    2015.04.29 16:37:15
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  • 李海江律师
    李海江律师
    服务地区：北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好，没有相关法条
    2015.04.29 13:24:45
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  • 郭雁君律师
    郭雁君律师
    服务地区：北京-北京
    没有相关法条
    2015.04.29 11:05:32
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  • 尚曼龙律师
    尚曼龙律师
    服务地区：北京-北京
    你好，依据公司规定
    2015.04.29 11:08:48
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.04.29 11:16:00
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！是否需要记考勤可根据公司的规章制度执行
    2015.04.29 11:17:03
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  • 李春艳律师
    李春艳律师
    服务地区：北京-北京
    您好，单位可以自己制定工时制度。到劳动局备案便可。
    2015.04.29 11:52:29
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  • 赵剑律师
    赵剑律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以依据公司规定
    2015.04.29 13:48:39
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    您好，没有明确规定。
    2015.04.29 15:00:48
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  • 和广所律师
    和广所律师
    服务地区：北京-北京
    没有具体发条。
    2015.04.29 16:47:55
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  • 王传巍律师
    王传巍律师
    服务地区：北京-北京
    您好，不定时工作制员工应当有相应的考勤表记录工作时间。
    2015.04.30 08:59:29
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