单位发放年终奖将总金额分两次发放,分别为

更新时间:2015-04-28 11:06:02
问题描述:
单位发放年终奖将总金额分两次发放,分别为2015年2/7月,我在2月初领到一半的年终奖,4月我提出辞职,单位明确表示员工辞职将不发放剩余年终奖。劳动合同中未写明有年终奖,但有具体发放标准。单位以提前扣除代缴个人所得税,请问申请劳动仲裁能否要回剩余年终奖?s胜率有多大??谢谢
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2位律师解答
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,收集证据可申请仲裁。
    2015.04.27 23:26:34
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以的。
    2015.04.28 11:06:02
    点赞
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应该是可以有年终奖的
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