在KTV上班,2014年6月份入职,公司没有和我签定劳动协议,2015年2月份请假回家,2.25号继

更新时间:2015-04-27 22:40:17
问题描述:
在KTV上班,2014年6月份入职,公司没有和我签定劳动协议,2015年2月份请假回家,2.25号继续上班,2月份只上班四天,说是到和3月份一起结给我,因为天数太少我就同意了。3月份请假1天半,四月份上班6天后我请假回家后就没有过来继续上班,原则上是18号发工资,到现在工资还没有发,打电话问老板,老板说我自动旷工离职,2月份4天和3月份的工资都不发给我。以前工资都是发的现金,只有2014年有过三个月是打卡的,后面全是现金,没有工资条。出勤记录也在公司那里,遇到这种事情怎么处理?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2015.04.27 19:23:36
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    现在就是协商出了问题,我给对方电话说是再问问,通知我的是没有。
    2015.04.27 20:43:24
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    你好,可以尝试通过劳动仲裁来维权。
    2015.04.27 20:30:22
    点赞
  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    向劳动监察部门反映。
    2015.04.27 22:40:17
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