请问单位单方面解除劳动合同赔偿一个月的工资作为补偿应该按照扣除五险一金后的工资赔偿还是按照

更新时间:2015-04-26 22:58:51
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您好律师,请问单位单方面解除劳动合同赔偿一个月的工资作为补偿应该按照扣除五险一金后的工资赔偿还是按照合同工资赔偿?
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  • 浦仕俊律师
    服务地区:云南-德宏 139-8826-8847
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    你好,应当按照应发工资,即沒有扣除的计算,不应当按照实发工资计算。
    2015.04.25 13:15:28
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    按照实际的工资计算。
    2015.04.26 22:58:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1325938 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照合同工资。
    2015.04.24 16:44:12
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