员工上班未满一个月,企业还没有交商业保险,员工在下班回家路上摔倒,企业应该是如何处理或者赔偿呢,企业

更新时间:2015-04-24 17:23:48
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员工上班未满一个月,企业还没有交商业保险,员工在下班回家路上摔倒,企业应该是如何处理或者赔偿呢,企业责任有多大
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其予以补交的!
    2015.04.24 13:06:20
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位按病假处理,在医保范围内报销医疗费用并支付病假工资。
    2015.04.24 14:28:59
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    你好,自己摔倒的,不是工伤,由员工自己负责。
    2015.04.24 13:24:29
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  • 张笑云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,企业应承担一定的责任。
    2015.04.24 17:23:48
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员工下班后,从公司员工宿舍上下铺摔伤,公司应该承担什么责任?员工可以申请赔偿吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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如果员工在上下班途中发生交通事故,是自己摔到,不能算是工伤,企业还应承担什么责任
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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企业没有给员工社会保障,但进入工伤保险,员工下班后喝醉,骑摩托车摔倒,回到宿舍,第二天送医院,治疗死
首先,用人单位需为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险。发生工伤事件后,单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有依法投工伤
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