在北京公司没上社保，产假工资怎么发，是按基本工资发吗？

更新时间：2015-04-24 10:28:54

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在北京公司没上社保，产假工资怎么发，是按基本工资发吗？

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王彩虹律师
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没有上社保可以向劳动监察大队投诉，产假工资应按以前月平均工资计算。希望我的回答对您有所帮助，如果您觉得满意请给予好评。

2015.04.23 14:53:53

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，产假工资应按以前月平均工资计算。可申请劳动仲裁要求单位补缴社保

2015.04.23 15:52:31

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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您好，产假工资应按以前月平均工资计算。

2015.04.24 10:28:54

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，应当按照实际应发工资发放。

2015.04.23 17:06:54

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

生育津贴。。。

2015.04.23 14:55:49

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，应要求公司给你补缴的

2015.04.23 15:02:23

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，不得低于最低工资标准。

2015.04.23 15:12:44

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，按照劳动合同约定的工资要求其予以支付的！

2015.04.23 15:27:24

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，应当按照实际应发工资发放。

2015.04.23 18:05:50

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