一位在厂工作20年的员工没有签定劳动合同，如果员工辞职能否申请经济补偿

更新时间：2015-05-01 19:26:51

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一位在厂工作20年的员工没有签定劳动合同，如果员工辞职能否申请经济补偿

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曾永前律师
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如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。

2015.04.23 22:26:20

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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没有经济补偿金。。。

2015.04.23 17:43:19

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要以要公司赔偿你20年工资总和和一倍给你,然后要求和工公司解除劳动合同,记得要赔了再辞职

2015.05.01 19:26:51

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