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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
更新时间:2015-04-23 11:11:58
问题描述:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解瑞松律师
服务地区:北京-北京
是的,同一单位,只能一次
2015.04.23 08:46:27
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
同一单位,只能一次
2015.04.23 11:11:58
点赞
李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好,是这样的
2015.04.23 09:41:45
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,原则上是的
2015.04.22 22:59:38
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,是的。
2015.04.23 10:21:05
点赞
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请问劳动合同法第十九条规定的“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”可不可以理解为在2008年
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,因为根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,试用期的期限必须符合法律的规定。<
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
是的,应该不再有试用期
全部3个答案 >
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针对同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
个人认为并不违反。
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