同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

更新时间:2015-04-23 11:11:58
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    是的,同一单位,只能一次
    2015.04.23 08:46:27
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    同一单位,只能一次
    2015.04.23 11:11:58
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,是这样的
    2015.04.23 09:41:45
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,原则上是的
    2015.04.22 22:59:38
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,是的。
    2015.04.23 10:21:05
    点赞
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用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为两年,是否合法?用人单位与劳动者最多可以约定试用的期限为多长?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,该劳动法什么时候出台的。
根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的用工合同终止或解除后,再次与同一劳动者签订劳动合同的,或者调
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请问劳动合同法第十九条规定的“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”可不可以理解为在2008年
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,因为根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,试用期的期限必须符合法律的规定。<
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