没有劳动合同拖欠工资怎么办

更新时间:2015-04-24 18:02:27
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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6位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
    2015.04.21 22:44:18
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.04.21 11:58:09
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  • 刘丽薇律师
    服务地区:天津-天津
    您好,只要有证据证明存在劳动关系,且付出了劳动,则可要求对方支付拖欠的工资报酬并加付拖欠工资25%的经济补偿金,同时如果未过诉讼时效的话还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间的双倍工资差额。单位不支付的话可申请劳动仲裁。
    可来电咨询。
    2015.04.21 13:14:46
    点赞
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    及时申请劳动仲裁,可以主张未签劳动合同的二倍工资
    2015.04.21 13:37:58
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2015.04.21 14:35:21
    点赞
  • 陈涛律师
    服务地区:天津-天津
    协商不成申请劳动仲裁。
    2015.04.24 18:02:27
    点赞
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