首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳其它
> 咨询详情
单位的绩效考核,不是第一责任人,单问题比较严重,考核三个的绩效有什么依据吗
更新时间:2015-04-20 14:44:08
问题描述:
单位的绩效考核,不是第一责任人,单问题比较严重,考核三个的绩效有什么依据吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭永秀律师
服务地区:广东-深圳
希望你把问题叙述清楚,才能获得有效解答。
2015.04.20 14:44:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业所得税税前扣除是什么意思
企业法律顾问
20224
公司从我们工资里拿出一部分工资来考核,而且现在怎么考核,考核标准也没公布,每个月就从我们
不合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资是什么
劳动合同纠纷
29289
在异地违章在哪里处理?
异地违章处理
年终考核,绩效工资,转岗
不合法的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
我在一家设计院工作,每月发工资单位都给扣效益工资的20%,每到半年绩效考评之后再发,绩效考评评定级别
只要单位规章制度有明确规定,应当是合法的.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1,员工手册又规定绩效考核对象为全体在岗人员,我已经离职,我是否有权力得到年度奖金?季度奖金事实上是
1、您是否能得到年度奖金取决于您原来所在单位制定的员工手册是否符合劳动法律的规定,您是否符合发放的标准; 2、依据济南市相关规定,单位应补发您在职期间的住房补
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2825
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2020
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1425
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1050
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 76059 人
刑事案件侦查阶段多少钱
刚刚
徐婕律师
近期帮助 76059 人
网上立案未签字要怎么重新提交
38秒前
任涌律师
近期帮助 98026 人
两个电瓶车互蹭别人骨折了。会被拘留吗?
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 76059 人
自己的微信被好友发在群里面很多人来加感觉到了困扰怎么办
7分钟前
徐婕律师
近期帮助 76059 人
你好就是我妈妈今天上午赶集的时候在路边看到有免费活动就去买了一个学习机我回来跟他说是被骗了然后去找他
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 76059 人
我刚才点快了刚才那个律师怎么找到我还没有得到回答
14分钟前
李进律师
近期帮助 36074 人
还需付费是么
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26584 人
鉴定出轻伤二级理赔标准
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询