工伤怎么赔偿

更新时间：2015-04-17 21:42:42

问题描述：

我哥哥在北京打工一个月·在工作期间腿摔骨折了·他们只负责医疗费·我们该怎么要求赔偿呢·该赔偿我们什么费用呢·大概赔偿我们多少呢·请侓师帮忙·谢谢

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您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2015.04.17 18:12:11

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刘静律师
服务地区：河北-邯郸

你好，根据你们的具体损失来确定赔偿额度，建议做伤残鉴定，有鉴定等级后赔付会更高一些，详细可来电咨询刘律师

2015.04.17 11:06:45

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谷立芬律师
服务地区：河北-邯郸

可以申请工伤认定，不要超过一年

2015.04.17 12:29:08

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李昕坤律师
服务地区：河北-石家庄

单单承担医疗费是不符合法律标准的，还应当按照法律赔偿项目进行赔付，详情建议来电咨询，李律师。

2015.04.17 21:42:42

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