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我是3.16号入职，入职后未请假，未旷工，工资组成是基本工资25001000元绩效，但4月份发工资
更新时间：2015-04-15 15:44:12
问题描述：
我是3.16号入职，入职后未请假，未旷工，工资组成是基本工资2500 1000元绩效，但4月份发工资时，公司未发放半个月的绩效工资，只按天发放了1250元的基本工资，行政说是只上半个月班没有绩效，这样算是否合理？
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岗位绩效工资制度的实施||| 事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考
详细>>
2015.04.15 15:05:17
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刘圣海律师
服务地区：安徽-合肥
根据说合同和公司制度的规定，不合法就被不能扣
2015.04.15 15:36:36
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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥
按照劳动合同的约定
2015.04.15 15:44:12
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