职业禁忌症能否得到赔偿

更新时间:2015-04-13 19:14:11
问题描述:
体检时查出有噪音职业禁忌症,申请了职业病诊断,检查结果较好耳语频听阀>20,另一耳语频听阀>26,不属于职业病,在噪音环境下工作四年现已离职,请问能否得到补偿。
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    构不成伤残等级。
    2015.04.13 19:14:11
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  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
    咨询我
    你好,职业禁忌症不构成伤残,因此企业不应进行工伤赔偿。建议你可以与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁。保护自己的利益。
    2015.04.13 17:55:46
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  • 张勇律师
    服务地区:江苏-南京
    您好!关于职业禁忌症能否得到赔偿的问题,理论上可以,但需要需要申请仲裁解决提供公司上班确实会导致听力下降的可能性
    2015.04.13 16:55:46
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入公司不到一年,去医院检查的结果是双耳神经性耳鸣,左耳神经性耳聋,请问是职业病吗?能否要求赔偿?
有职业并可以得到赔偿。法律规定,劳动者患职业病的,除依法享受工伤保险待遇外,有权向用人单位提出赔偿。法律依据:《职业病防治法》第五十八条:职业病病人除依法享有工
全部3个答案 >
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我在中集从事冷冲压工作25年,现在耳鸣严重!检查结果中度传导性听力损失!进厂休检什么都没有。这是职业
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
全部3个答案 >
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我是一名化工工人,泵房的噪声大,现在出现耳鸣了,我想问这算职业病吗?如何申请职业病
职业病鉴定需要到当地劳动部门申请,申请职业病诊断时应当提供: (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历
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得了职业禁忌症,公司应该怎么处理
你好,可以先进行职业病认定
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我公司有员工职业病体检中检查出有职业禁忌症,请问该员工的此种要求是否需要支付一定的补偿金?
双方协商一致,是可以变更工作岗位的。如果合同到期,贵单位不续签劳动合同的话,需要支付经济补偿,按照工龄,一年支付一个月工资的标准。
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我的是职业病还是职业禁忌症?
可以申请职业病鉴定。鉴定为职业病的可享受相关待遇。
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