没有签合同被辞退可都做6年有什么补偿

更新时间：2015-04-13 09:53:27

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没有签合同被辞退可都做6年有什么补偿

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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

2015.04.12 17:16:40

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宋冬生律师
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你好，可以要求支付经济赔偿金。
但是，因为没有签订合同，建议你要尽可能多的搜集证据。

2015.04.12 16:24:04

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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

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你好！收集事实劳动关系证据如工资卡等，主张经济补偿金。

2015.04.12 17:00:03

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卞恒亮律师
服务地区：江苏-淮安 135-1152-5151

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要确认劳动关系，再看是否构成违法解除劳动合同

2015.04.12 15:53:46

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张笑云律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以要求双倍工资，经济补偿等。

2015.04.12 17:12:00

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

单位违法辞退，可主张双倍12个月工资经济补偿金

2015.04.12 22:45:13

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刘惠明律师
服务地区：江苏-南京

你好，如果公司是合法解除劳动合同是没有补偿的

2015.04.13 09:53:27

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