我在理发店上班,我刚开始去的时候,店长说每个月只扣50块钱的学习费,留到我们去学习的时候用的,到走的

更新时间:2015-04-11 17:09:36
问题描述:
我在理发店上班,我刚开始去的时候,店长说每个月只扣50块钱的学习费,留到我们去学习的时候用的,到走的时候就退的,可是我现在走的时候问她要,他却说公司改制度不能退了,我该怎么维护我的权益呢
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    建议协商解决!!!
    2015.04.11 17:09:36
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以协商。。。
    2015.04.11 17:02:03
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本人来店工作到七月十七号满一年了,当时进店时也没签合同,但是到发工资时,他们扣我压金200元,说要扣
未签订劳动合同你可申请劳动仲裁要求双倍工资差额、拖欠的工资及押金。
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可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
全部2个答案 >
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16岁实习生要不要上夜班?
您好,是否上夜班主要由用人单位来安排的哦
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有家企业招兼职,说去干五天,实际上就干了三天,就让我不用来了,说店里不那么忙了不需要人,这违法吗
不违法。非全日制用工灵活,双方可随时终止。如被辞退,可保留证据,若权益受损可申请劳动仲裁。同时,确保工资支付不低于最低标准,且支付周期不超十五日。
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你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
公司没有权利对员工进行罚款。罚款是一种行政的处罚手段,只能够由法定的国家机关行使。对于迟到早退等轻微违规行为,可以通过指定企业规章制度进行规范。
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